FAL
Convertí una simple obligación regulatoria en una poderosa herramienta de gestión estratégica
A partir de noviembre de 2026, las empresas alcanzadas por la normativa deberán comenzar a realizar aportes al Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo creado para anticiparse a las contingencias laborales futuras. Este fondo se nutre de aportes periódicos y se potencia a través de inversiones administradas por entidades habilitadas, con el objetivo de brindar respaldo económico cuando más se necesita.
Más allá del mero cumplimiento regulatorio, el FAL se convierte en una oportunidad estratégica: permite a las organizaciones conocer con mayor claridad su exposición laboral, proyectar escenarios futuros y gestionar esos riesgos con información precisa, confiable y orientada a la toma de decisiones.
¿Qué es el FAL?
El Fondo de Asistencia Laboral es un sistema de ahorro anticipado destinado a cubrir determinadas indemnizaciones laborales futuras. Los aportes realizados por las empresas se acumulan e invierten con reglas específicas de seguridad, liquidez y diversificación.
Su objetivo es ayudar a las empresas a contar con recursos disponibles para afrontar contingencias laborales, sin reemplazar las obligaciones legales del empleador.
¿Cómo ayudamos a tu empresa?
Nuestro servicio va mucho más allá del cálculo de aportes.
Acompañamos a las organizaciones en la medición y análisis integral de su riesgo laboral para convertir el FAL en una herramienta de planificación financiera y toma de decisiones.
Analizamos:
- Pasivo indemnizatorio actual y proyectado.
- Nivel de cobertura alcanzado por el FAL.
- Brechas entre el riesgo laboral y el fondo acumulado.
- Necesidades futuras de financiamiento.
- Impacto en flujo de fondos y presupuesto.
- Escenarios de reestructuración y desvinculación.
Información clave para la toma de decisiones
Con nuestros reportes y análisis, las empresas pueden responder preguntas estratégicas como:
✔ ¿Cuál es mi pasivo laboral actual?
✔ ¿Qué porcentaje de ese pasivo está cubierto por el FAL?
✔ ¿El fondo acumulado sería suficiente ante una reestructuración?
✔ ¿Cuál es el costo potencial no cubierto?
✔ ¿Qué nivel de riesgo laboral y financiero estoy asumiendo?
Beneficios para la empresa
- Cumplimiento de la nueva normativa.
- Mejor planificación financiera.
- Monitoreo permanente de contingencias laborales.
- Reducción de incertidumbre ante futuras desvinculaciones.
- Información para directorios, CFOs y áreas de Recursos Humanos.
- Gestión profesional del riesgo laboral.
Nuestro enfoque
Entendemos que el verdadero valor del FAL no está en realizar el aporte mensual, sino en disponer de información estratégica que permita anticipar riesgos, optimizar recursos y mejorar la toma de decisiones.
Convertimos una obligación regulatoria en una herramienta de gestión para proteger la sustentabilidad financiera de tu empresa.
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